"Au commencement était le Verbe…
et au cœur de toute performance et de tout engagement, le dialogue."
MSL accompagne entreprises, associations
& particuliers dans l’alignement avec leur vision, mission, raison d'être, pour atteindre leurs objectifs managériaux et personnels.
Mon approche se distingue par une combinaison alliant l’intelligence émotionnelle (certification QE Pro),
l’analyse comportementale (DISC & Value Index)
et la programmation neuro- linguistique (PNL).
En plaçant les relations humaines et l’éthique au cœur de mon approche, je vous aide à transformer vos ambitions en une performance durable, dans le respect de vos valeurs.
Objectif :
Agir au service de solutions concrètes et pragmatique pour optimiser les dynamiques relationnelles et la performance des équipes. Une démarche rigoureuse fondée sur des processus de transformation construite sur-mesure.
Mon aspiration ?
Aller au-delà des seules techniques de management : créer des relations et processus durables en reconnaissant la singularité de chacun.
Contribuer à construire des organisations responsables et durables. Soutenir & accompagner les démarches RSE.
Muriel SANCHEZ LAJOUS
Consultante, Coach & Formatrice
Coach Certifiée – RNCP - Technicien PNL
Certifiée Disc Index® Values Index® | Certifiée QE Pro - intelligence émotionnelle
MASTER2 Management & DRH
15 ans de management et direction de centre de profits | 10 années DRH Groupe et PME, notamment international |
5 années secteur handicap médico-social & 6 années comme directrice RSE
6 années d’ enseignement à but non lucratif & direction d’une Fondation I 1 voyage humanitaire en Afrique en 2021
Expertises clés :
La certification DISC & Value permet de bénéficier d’une grille de lecture des comportements humains.
Il est fréquent d’observer que les gens réagissent différemment à une même situation.
La plupart des gens ont tendance à traiter leurs interlocuteurs comme ils aimeraient être traités, sauf que...
De plus, comme méthode d’identification des forces et les limites individuelles, le DISC est un remarquable outil d’aide à l’orientation
La PNL est un levier puissant pour déchiffrer et transformer les comportements au sein des équipes, permettant d'améliorer la communication et de fluidifier les relations, tout en créant des environnements où chacun trouve sa place et s’exprime pleinement.
Coaching individuel et d'équipes,
Conférences, Animation de séminaire
Ateliers : PNL, DISC, VALEURS, Vision
Posture Professionnelle
Assertivité
Communication
Orientation professionnelle
Préparation aux concours et examens,
Départ en retraite, Reconversion,
Prises de fonction,
Gestion du temps,
Perte de sens
Syndrome de l'imposteur
Les 7 principales erreurs d'orientation professionnelle : télécharger 7 clés
Pour qui ?
Coaching de dirigeants, d’entrepreneur, d'organisation, de managers, d’experts et de particulier.
Pour quoi ? Performance équilibrée
Dynamique individuelle & Collective
Relations inter- associés, posture professionnelle, gestion du temps, communication, prévention des conflits, évolution professionnelle, cohésion d’équipe, accompagnement au changement, prise de recul, recherche de sens, gestion des émotions, promotion de la diversité, égalité F/H, Communication
" La maïeutique est une méthode de questionnement et d'accompagnement développée par le philosophe grec Socrate. Le terme vient du grec ancien et signifie littéralement "l'art de l'accouchement".
Socrate comparait son rôle à celui d'une sage-femme, aidant les individus à "accoucher" des connaissances et des vérités qu'ils portent déjà en eux.
En pratique, la maïeutique consiste à poser des questions pertinentes pour guider une personne dans sa réflexion, lui permettant ainsi de découvrir par elle-même des solutions, des idées ou une meilleure compréhension de soi.
Dans le contexte du coaching, cette approche favorise l'autonomie, l'épanouissement personnel et professionnel en révélant les talents et les ressources internes de chacun.
Que vous soyez manager, dirigeant, associé ou étudiant en quête d'orientation, nous vous aidons à révéler vos talents, à répondre à vos besoins, et à renforcer la cohésion au sein de vos équipes."
NOS SOLUTIONS : Dirigeants & Salariés Entreprises & Associations
Étudiants & Écoles
Séminaires
Vision - Mission - Valeurs
Évolution,Transformation, Engagement Collectif
Coaching d’organisation et d’équipes : Faire émerger la Vision, la Mission pour fédérer le collectif.
Faciliter l’adoption du changement et renforcer l’engagement des équipes dans le cadre d’une transformation organisationnelle ou managériale. Alignement avec les valeurs.
Grâce à des outils tels que la certification DISC & Value et la PNL, apport d’une analyse rigoureuse des comportements et des dynamiques d’équipe pour ajuster les pratiques managériales, développer la flexibilité et aligner les talents sur les enjeux de l’entreprise.
Exemple de Méthodologie :
Phase 1 : Diagnostic et mobilisation.
Accompagnement du COMEX ou CODIR. Interviews de Managers.
Phase 2 : Stratégie, méthodologie et mise en œuvre
Bénéfices : Une adhésion renforcée, une dynamique collective,
et des actions concrètes sur- mesure par une co-construction.
Une expertise stratégique et humaine pour accompagner votre réussite
Mon approche se distingue par une combinaison alliant l’intelligence émotionnelle (certification QE Pro), l’analyse comportementale
(DISC & Value Index) et la programmation neuro- linguistique (PNL).
J’agis au service de solutions concrètes et sur-mesure pour optimiser les dynamiques relationnelles et la performance des équipes.
Auprès des étudiants futurs actifs, j'interviens principalement comme enseignante en Management et jury des classes préparatoires Khâghne & commerce en entraînement aux concours des grandes écoles ( ESCP, ESSEC, EM Lyon, SKEMA, HEC...)
Un savoir-faire reconnu
Je suis intervenue auprès de nombreuses organisations, telles que : GL events, CMA CGM, MANPOWER, KELLY SERVICES, l'Aéroport de Lyon, GESAT, CTPEA, Adapei du Rhône, ND Logistics, Gondrand, Graveleau, Ville de Lyon, MEDEF Lyon Rhône, AROBASE Formations, AFTRAL, Sainte-Marie Lyon, Fondation des Maristes de Puylata, ALSTOM GRID, et APICIL.
Une expertise stratégique et humaine au service de votre performance durable
Originaire de Lyon, un vécu à Marseille, avec un parcours riche et diversifié, j’ai toujours été portée par une énergie créative et une ouverture d’esprit héritée de mon environnement familial, mêlant exigence entrepreneuriale et créativité artistique.
💡 Mon approche distinctive combine l'intelligence émotionnelle (certifiée QE Pro), l’analyse comportementale (DISC & Value Index) et la programmation neuro-linguistique (PNL). Mon objectif ? Optimiser les dynamiques relationnelles et booster la performance des équipes, tout en mettant l’accent sur la singularité de chaque individu.
🔍 Pourquoi est-ce crucial ? En plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines et RSE, j’ai observé que le succès d’une équipe repose sur la complémentarité des talents. Chaque interaction compte, et c’est là que j’interviens pour transformer des comportements et créer des relations durables.
Mon parcours professionnel, commencé en 1999, est marqué par une diversité d’expériences qui ont profondément façonné ma vision de la réussite et de la coopération.
Avec plus de 20 ans d'expérience en direction des ressources humaines, notamment à l'international, et près de 10 ans à la tête de centres de profit, j'ai développé une expertise solide en management et en optimisation des performances organisationnelles.
Mon cheminement m’a permis de collaborer avec des PME et de grands groupes internationaux dans des secteurs variés, riches, de l’industrie au service, incluant le transport, la formation et le travail temporaire, ou encore l'évènementiel, en passant par l’associatif et le médicosocial.
Cette diversité me permet d'aborder chaque situation avec une vision stratégique, pragmatique et profondément humaine.
En 2009, une rencontre personnelle avec le handicap a transformé ma trajectoire, renforçant mon engagement pour l'inclusion et la diversité. J’ai créé et animé une mission handicap ainsi qu'un club d'entreprises partenaires, et également obtenu une certification en gestion des émotions (QE Pro) à l'EM Lyon, me permettant d'accompagner plus efficacement la gestion des relations humaines au sein des organisations. Cette démarche a été récemment complétée par des parcours en PNL.
Aujourd’hui, en tant que consultante et coach, j'accompagne dirigeants, managers et équipes dans l’atteinte de leurs objectifs, en alliant performance économique et respect des singularités humaines. Que ce soit à travers le conseil, le coaching ou des formations sur mesure, je mets un point d'honneur à apporter une approche globale et personnalisée. Mon expérience au sein de la Fondation Mariste, où j’exerce en tant que déléguée générale et enseignante depuis 6 ans, m’a également permis de renforcer ma capacité à transmettre, à guider et à accompagner avec bienveillance.
Au cœur de mon approche : l'écoute, la relation à soi et aux autres, et la capacité à transformer les défis en opportunités de croissance. Mes interventions sont toujours orientées vers la création de solutions concrètes et durables, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque organisation ou individu.
Notre approche vise à transformer les dynamiques d'équipe en favorisant une communication authentique et fluide. En mettant l'accent sur la compréhension des comportements et des rôles, nous créons un environnement propice à la confiance et à la collaboration. Grâce à des outils modernes tels que les méthodes Disc Index® et Values Index®, couplés aux principes de la maïeutique, nous facilitons un dialogue constructif. Cela permet non seulement d'améliorer la performance collective, mais aussi de promouvoir un bien-être durable pour chaque membre de l'équipe.
TEMOIGNAGES
" Je suis très satisfait, j'ai le sentiment d'avoir passé un cap, mes collègues ont remarqué le changement. Je vais plus facilement chercher les informations, j'ose dire non et revenir sur des sujets que j'aurai laissé couler... Je me sens plus légitime et interviens en réunion ."
PM - Manager ENGIE
" Dans une association, le quotidien use, les objectifs respectifs évoluent. Retrouver le sens du projet commun, clarifier les besoins de chacun, faire exprimer les visions et contribuer à poser un projet convergent commun, ce fut le résultat de notre séminaire."
TD Associé profession libérale
"Dans ma tête je suis vraiment manager. Le coaching m'a vraiment rassuré, aidé à clarifier mon rôle, j'ai appris à dire les choses dans le bon ordre grâce aussi à notre relation de confiance et surtout le non jugement. "
KB Cadre hôtelier EPHAD -Médicosocial
"Vraiment très interressante cette conference d'introduction à la PNL ! J'ai échangé avec les autres managers, nous sommes plusieurs à etre concerné par une meilleure gestion de nos émotions, du stress "
FC Cadre commercial - Services
"Le DISC est génial ! Il m'a confirmé des secteurs d'entreprise qui me convenaient, ce qui m'a aidé pour choisir mon stage et ma spécialité pour l'année prochaine. "
AR -Etudiante en 2nde année Ecole de commerce Lille
"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
Cette phrase résume mon parcours aux côtés de Muriel.
J'ai eu le plaisir d'avancer dans mon cheminement, elle sait fédérer avec un sourire sans faille. Avec plus d'un atout dans son sac, Muriel sait apporter les bons outils au bon moment, nous aider à gérer les émotions tout en douceur."
AV Responsable recrutement en réorientation
"J'ai vraiment avancé, j'ai une vision plus claire de l'avenir, je suis confiant. Aujourd'hui, avec un raisonnement différ je peux trouver mes réponses précises rapidement. Cela m'a permis de faire une nouvelle grille de lecture des situations."
VB Cadre fonction public Ministère de la Défense
L’accompagnement de Murielle qui a duré 10 mois, m’a permis de naviguer ou plutôt de me remettre à flot durant une période tumultueuse. J’en ressort plus serein et aligné avec qui je suis.
Ce travail m’a permis de me reconnecter avec mes valeurs personnelles tout en gagnant en efficacité dans mes rapports avec les autres, mes équipes, le Codir.
Son écoute active, son retour précis et clair apporte rapidement des évolutions dans notre manière d’appréhender les sujets abordés, les comportements.
Je recommande vivement Murielle a ceux qui souhaite se tourner vers un coach professionnel.
LV Directeur opérationnel ETI services
ENGAGEMENTS
SUR MESURE & LIBERTÉ
L'écoute : écouter ses clients, soi, ses besoins et rêves, son intuition
Quels sont les signes a identifier, les questions à se poser pour permettre un diagnostic spécifique.
La liberté pour sortir du cadre, permettre le pas de côté dans le respect de la singularité de chacune, de chacun, de chaque organisation.
ENGAGEMENT
Conjuguer volonté et pragmatisme pour répondre avec disponibilité aux besoins de nos clients. Avec attention, simplicité et authenticité, sans complaisance. Être présente.
Respecter la confidentialité, le devoir de neutralité.
Être supervisée, dans le respect du code déontologique de notre profession.
CONTINUITÉ
Persévérer, discerner et ajuster si besoin, accompagner, la réussite dépendant de la continuité de l'effort.
Conserver le lien de confiance construit pendant l’ accompagnement pour favoriser la cohérence globale de la démarche.
Assurer la persistance dans la relation, sécuriser.
Adhérente EMCC : Respect de la Charte déontologique de la Fédération Nationale.