AU COMMENCEMENT ÉTAIT LE VERBE...
ET AU COEUR DE TOUTE PERFORMANCE ET DE TOUT ENGAGEMENT
LE DIALOGUE
Ce qui est utile devient nécessaire. Ce qui rassemble devient puissant.
Muriel Sanchez Lajous Conseil & Coaching accompagne la croissance des personnes autant que celle des organisations, en travaillant les dynamiques humaines avec rigueur, enthousiasme… et une capacité d’anticipation qui donne du sens à l’action.
Coach professionnelle certifiée & ex-DRH et dirigeante, j’accompagne principalement les managers, les dirigeant·es et leurs équipes à se libérer des blocages qui les empêchent d’exprimer pleinement leur justesse. Là où les relations doivent redevenir des leviers – non des freins. Conjuguer bienveillance et exigence. Avec pragmatisme : dire ce qu’on fait, faire ce qu’on dit.
J’ai une attention particulière pour l’accompagnement des femmes cadres, dirigeantes ou indépendantes. Pour les aider à affirmer leur posture, dépasser le syndrome de l’imposteur, et s’autoriser pleinement leur leadership.
Mon fil rouge ?
Révéler les potentiels, clarifier les rôles et processus, faire du collectif un levier de performance durable. Fédérer, fluidifier, améliorer les feedbacks.
Allier bienveillance et exigence au service d’une culture managériale claire et cohérente. Entre personnes. Entre générations. Face à soi-même — dans la solitude du dirigeant, la quête de justesse
Objectif : Permettre à chacun de transformer ses relations professionnelles en leviers de clarté, d’impact et de performance durable. C’est aussi développer des relations managériales justes, authentiques et performantes. Une démarche rigoureuse fondée sur des processus de transformation construite sur-mesure.
Mon aspiration ? Aller au-delà des seules techniques de management : créer des relations et processus durables en reconnaissant la singularité de chacun.
Contribuer à construire des organisations responsables et durables. Soutenir & accompagner les démarches RSE.
Expérience confirmée dans des environnements complexes et exigeants*, en France et à l’international (Rio, Istanbul, Milan), sur des périmètres jusqu’à 4 200 collaborateurs, 16 M€ de masse salariale et 2 M€ de budget.
PME, ETI, Groupe, non-lucratif et indépendants. Mon parcours croise secteur privé,médico-social, libéral, enseignement et collectivités.
Il est aussi nourri d’un séjour humanitaire en Afrique.
🧭 25 ans d’expérience en RH, RSE, gouvernance, communication interne et direction de BU.
🧭 compréhension rapide des enjeux humains et économiques.
🧭 Membre de COMEX CODIR, au service de projets stratégique, de leur cascading et pilotage
Un regard nourri par un parcours éclectique, une connaissance fine des réalités métiers
Titre & certifications : MASTER 2 Management & Ressources humaines I COACH professionnelle formatrice certifiée - titre RNCP I Process Communication Model ( Coach certifiée Kahler communication France ) I DISC & Values Index (4 couleurs certifiée Innermetrix) I Intelligence émotionnelle QE Pro ( certifiée EM Lyon) I Programmation neuro-linguistique (PNL – praticienne)
I Codev, approche systémique, atelier d’intelligence collective
ENGAGEMENTS
SUR MESURE & LIBERTÉ
L'écoute : écouter ses clients, soi, ses besoins et rêves, son intuition
Quels sont les signes a identifier, les questions à se poser pour permettre un diagnostic spécifique.
La liberté pour sortir du cadre, permettre le pas de côté dans le respect de la singularité de chacune, de chacun, de chaque organisation.
ENGAGEMENT
Conjuguer volonté et pragmatisme pour répondre avec disponibilité aux besoins de nos clients. Avec attention, simplicité et authenticité, sans complaisance. Être présente.
Respecter la confidentialité, le devoir de neutralité. Être supervisée, dans le respect du code déontologique de notre profession.
CONTINUITÉ
Persévérer, discerner et ajuster si besoin, accompagner, la réussite dépendant de la continuité de l'effort.
Conserver le lien de confiance construit pendant l’ accompagnement pour favoriser la cohérence globale de la démarche. Assurer la persistance dans la relation, sécuriser.
" La maïeutique est une méthode de questionnement et d'accompagnement développée par le philosophe grec Socrate. Le terme vient du grec ancien et signifie littéralement "l'art de l'accouchement" Socrate comparait son rôle à celui d'une sage-femme, aidant les individus à "accoucher" des connaissances et des vérités qu'ils portent déjà en eux.
En pratique, la maïeutique consiste à poser des questions pertinentes pour guider une personne dans sa réflexion, lui permettant ainsi de découvrir par elle-même des solutions, des idées ou une meilleure compréhension de soi. Dans le contexte du coaching, cette approche favorise l'autonomie, l'épanouissement personnel et professionnel en révélant les talents et les ressources internes de chacun.
Que vous soyez manager, dirigeant, associé ou étudiant en quête d'orientation, nous vous aidons à révéler vos talents, à répondre à vos besoins, et à renforcer la cohésion au sein de vos équipes.
QUI SUIS-JE ?
MURIEL SANCHEZ LAJOUS
Coach professionnelle certifiée & Consultante
L’action, l’Humain et la communication m’ont toujours animés. Diriger, transformer, accompagner : ces trois dimensions structurent mon parcours professionnel depuis plus de 20 ans.
Ma valeur ajoutée : articuler avec justesse la performance individuelle, le leadership collectif et les enjeux de transformation managériale dans des organisations en mouvement, transformation.
